Home> Control de presencia

Control de presencia

Control de presencia

TERMINALES DE CONTROL HORARIO Y ACCESOS

Los Terminales de Control CST han sido diseñados para cubrir las necesidades empresariales en el control Horario (presencia) y Accesos. Facilitan el rápido desarrollo de aplicaciones con un mínimo de configuración, y son ideales para la implementación en pequeñas o grandes instalaciones con un mínimo de recursos necesarios.

Entre las características de estas soluciones nos encontramos con:

  • Capacidad en Off-Line para más de 40.000 marcajes con tarjetas de 8 dígitos numéricos y sin telerecarga de horarios de acceso.
  • Configuración de la conexión (IP, NETMASK, GATEWAY, HOSTIP, PORT TCP/IP) mediante teclado.
  • Filtro de repetición de tarjetas.
  • Mensajes de texto de la pantalla configurables.
  • Cambio horario de verano - invierno automático.
  • Posibilidad de fichar por teclado.
  • Tabla de incidencias con mensaje asociado.
  • Permite horarios de acceso en Off-Line.
  • Versión de firmware actualizable por red.

Módulo opcional de control total en la actuación de una puerta.

Terminales de Control CSTTerminales de Control CST

SOFTWARE DE GESTIÓN HORARIA Y ACCESOS PARA PYME´S

CS-Time es un producto compacto, potente y fácil de utilizar, que incorpora todos los elementos necesarios para gestionar de forma totalmente integrada sus avanzadas funcionalidades:

  • APLICACIÓN DE GESTIÓN. Se instala como un servicios que incluye, además de la lógica de la aplicación CS-Time, un servidor Web, un motor de base de datos SQL, y el servidor de comunicaciones de los terminales.
  • REQUERIMIENTOS. Sistema operativo Windows XP, 2003 Server o Vista, con CPU Pentium IV o superior, 200 Mb libres en disco, 512 Mb de Ram, comunicaciones Ethernet, ratón, teclado y monitor a 800x600 o superior.
  • INTERFAZ DE USUARIO WEB. Todos los accesos a la aplicación de gestión se realizan a través de un simple navegador Web, y podrán realizarse desde cualquier punto de la red LAN, WAN o Internet.

CS_Time permite definir todos los conceptos necesarios para ealizar un exhaustivo control del tiempo de presencia y/o ausencia de los empleados. Es un sistema multiusuario y además permite, mediante un módulo opcional, que todos los empleados puedan acceder a consultar sus marcajes y los resultados.

Entre las principales características de CS-Time destacan las herramientas de supervisión y mantenimiento de datos, que permiten realizar el seguimiento de los empleados de una forma fácilmente comprensible y amena:

  • ALTAS DE EMPLEADOS. Cada empleado dispone de una ficha con datos personales, fotografía, un calendario base y además la posibilidad de efectuar cambios que sólo afectan a dicho empleado y no al colectivo.
  • INCIDENCIAS / MOTIVOS DE AUSENCIA O TIPOS DE TIEMPO. Se definen en base a su tipología, ya sea presencia o ausencia, y en relación a la productividad; se puede justificar la ausencia durante una parte o toda una jornada, e incluso varias. También permite contabilizar actividades especiales (cursos internos, horas sindicales, ...).
  • JORNADAS. Podrán definirse tantas franjas horarias como sea necesario, así como condiciones específicas como "tolerancia", "penalización" y "límites al retraso".
  • ACCIONES MASIVAS. Como añadir un marcaje con incidencia, forzar el enroll o asignar calendario.
  • CALENDARIOS. Mediante un avanzado editor gráfico, el administrador podrá definir calendarios personalizados para cada empleado, que se presenta gráficamente, indicando con diferentes colores la jornada laboral.
  • MONITOR DE PRESENTES. Presenta gráficamente y en tiempo real información sobre la situación de presencia o ausencia de los empleados, los movimientos realizados durante el día y, en caso de ausencia justificada, el motivo de la misma.
  • CONFIGURACIÓN DE RESPUESTAS DEL TERMINAL. Determina la respuesta del terminal a los empleados (por ejemplo marcaje correcto) con posibilidad de incluir información del saldo.
  • FILTRO. Permite seleccionar los empleados en función de múltiples criterios, uso de determinada jornada, valores o resultados (por ejemplo empleados con más de retrasos).
  • EXPORTACIÓN A NÓMINA. Permite exportar las consultas de resultados en formato CSV para su posterior tratamiento con prgramas externos.
  • EXPLOTACIÓN. Avanzadas herramientas para la presentación de datos, que permiten supervisar y gestionar los resultados de forma intuitiva, gráfica y extremadamente ágil.

También existen una serie de Modulos Opcionales, como:

  • CONTROL DE ACCESOS. Por ejemplo para la apertura de puertas.
  • VISOR DE MOVIMIENTOS. Cada empleado autorizado podrá tener una visión de su calendario personal y un resumen de los cálculos, pero sin posibilidad de cambiar nada.
  • PROGRAMADOR DE ACTUACIONES. Por ejemplo la activación de una sirena de aviso.
  • ENLACE SOFTWARE EXTERNO. Permite el intercambio bidireccional de información entre el software de control horario y cualquier software externo mediante archivos CSV o Web Services (API Web) de: personal, tarjetas, incidencias, jornadas, marcajes, cálculos.