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Presentación
Desde sus inicios Davisa ha apostado por el futuro y por la sociedad, y llegados a este momento y teniendo en cuenta la situación coyuntural en la que se encuentra el sector empresarial ha llegado la hora de involucrarnos más aún si cabe con la sociedad, intentando solucionar las diferentes necesidades que puedan surgir a las empresas. Nuestra labor consiste en ofrecer soluciones empresariales y tecnológicas para mejorar la capacidad competitiva de las empresas, a través de la consultoría estratégica personalizada para conocer cuáles son sus necesidades concretas.
Es por ello por lo que en Davisa hemos decidido ampliar los servicios que ofrecemos a nuestros clientes con un nuevo área de Recursos Humanos, entre los que se recogen:selección de personal, inserción de ofertas de empleo, búsqueda de profesionales, etc.
Equipo
El equipo Davisa está formado por un equipo de profesionales con una gran experiencia en la consultoría empresarial, así como un amplio conocimiento del funcionamiento de las empresas, lo que nos permite trabajar de una manera diferenciada con nuestros clientes.
En Davisa formamos un único equipo de trabajo con el cliente, adquiriendo total compromiso con su proyecto. Buscamos la excelencia en cada proyecto y nos implicamos fuertemente para que el resultado sea siempre el esperado. Proporcionamos valor añadido y sostenible con una garantía de futuro por nuestra experiencia, calidad, agilidad y eficacia a través de la utilización de tecnologías avanzadas y metodologías innovadoras.
Metodología
El objetivo principal es la búsqueda de candidatos óptimos para nuestros clientes. Para conseguir un resultado óptimo seguimos el siguiente proceso:
1/Recepción de la oferta de empleo, junto con el perfil requerido por nuestro cliente, y publicación en la web de Davisa y otros medios (web, prensa, etc según sea necesario).
2/Búsqueda de candidatos, tanto en nuestras bases de datos o en otras vías tales como portales de Internet, Universidades y Escuelas de Negocio, Centros de Formación Profesional, etc.
3/Entrevista personal en Davisa, con la realización de test psicotécnicos, pruebas de personalidad y todas aquellas que consideremos necesarias para evaluar lo más convenietemente posible a los candidatos. Una vez concluidas se derivará un informe detallado de aquellos que se consideren idóneos para ocupar el puesto.
4/Opción por parte del cliente de entrevistar a los candidatos que previamente han sido seleccionados por Davisa como óptimos según los requisitos del perfil del puesto de trabajo.
5/Posibilidad de la empresa de solicitar un informe sobre la experiencia profesional de los candidatos a partir de las referencias que presentadas por ellos mismos.
Nuestros Valores
Queremos contribuir a crear una cultura de empresa, orientada a la eficiencia, siendo la consultora con mayor capacidad de facilitar y conducir la transformación de las empresas gracias a un equipo de profesionales altamente competentes, en continuo desarrollo y aportando progreso.
Para ello apostamos por:
• Confianza en las personas
• Compromiso social
• Excelencia profesional
• Espíritu de progreso
• Orientación al cliente
